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近10家家政公司探讨新时代家政行业有哪些新机遇|欧洲杯押注

发布时间: 2021-04-27   来源: 欧洲杯押注  
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最近。武汉市家政行业协会召开座谈会,近10家家政公司探讨新时代家政行业有哪些新机遇,挖掘个性化需求,延伸产业链成为大家的共识。个性化需求无处不在武汉平凡新家政公司总经理姚大庆举了两个例子,一个客户的父亲80多岁,想要口述回忆录,希望家政公司派人帮他做记录和编辑。另外,一位女性客户是一家大型国有企业的员工,每天早上最头疼的是搭配合适的工作服装,有时衣服上床也不知道该穿哪个。

刘敦琳

姚大庆向她推荐了解服装搭配的大学生,帮助她诊断颜色,和她一起买衣服。这充分说明消费者个性化需求潜力巨大,关键是缺乏相应的人才。武汉家政行业协会副会长王俊兰表示,目前武汉家政行业大多是保姆、兼职等体力劳动者,家政公司需要不断扩大事业平台,留住具有专业技能的人才。从养老服务延伸到姚大庆,城市化和人口老龄化是未来中国社会的两大发展趋势,家政行业的新机遇隐藏在其中。

以养老服务为例,武汉市65岁以上的老年人有80万人,即使只为其中1万人提供家政服务,旅游公司、老年用品企业也可以访问,家政公司也可以开创新的商业模式。武汉家政行业协会会长刘敦琳表示,家政公司有两个发展方向,一个是大而全,为城市家庭提供各种综合服务,一个是小而精致,深入挖掘某个特色领域。

刘敦琳

无论哪个方向,家政行业都需要拉动产业链,将提供不同服务的供应商整合起来,形成服务网络。连锁店拥抱集团夺取市场现在武汉市有2000多家家政公司,但多为个人单店,辐射能力弱。在五一之前,刘敦林领导的武汉首嘉家政联盟收到了很大的订单,22层、485套房的住宅要求在交房前荒凉清洁,6天内完成。如果放在任何一家单独的家政公司,谁也做不到,但首嘉发挥了联盟优势,迅速召集了8家家政公司。

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大家分层,分工协作,按时完成任务,做的最多的家政公司赚了将近万元。刘敦琳说,发展连锁经营,家政公司可以分享客户、员工信息、补充资源,夺取市场。


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